下の表は「
オズボーンのチェックリスト」という、9つの視点からアイデアを発想する手法です。
9つの視点から想像すると、面白いほどアイデアが出てきます。
管理職のアイデア出し9つのポイント
転用：他の使い道- 管理職の未来はどうなっているか
- 管理職を他の業種で使ったら
- 管理職を別の目的で使ったら
- 管理職を物語にしたら
- 管理職の仮説を否定したら
- 管理職をwebにしたら
- 管理職をあなたが使ったら
| 応用：他からアイデアを借りる- 管理職に似た商品の真似をしたら
- 管理職に似た人の真似をしたら
- 管理職に似たモノの真似をしたら
- 管理職を上司ならどうするか
- 管理職を「尊敬するあの人」ならどうするか
- 管理職を他分野はどうしているか
- 管理職を同業者はどうしているか
| 変更：変える- 管理職の動きを変えたら
- 管理職の見た目を変えたら
- 管理職の目的を変えたら
- 管理職の市場を変えたら
- 管理職のニーズを変えたら
- 管理職をカスタマイズしたら
- 管理職の軸をズラしたら
| 拡大：大きく- 管理職を大きくしたら
- 管理職を重くしたら
- 管理職の範囲を広くしたら
- 管理職の地域を広げたら
- 管理職を倍にしたら
- 管理職の市場を広げたら
- 管理職を抽象化したら
| 縮小：小さく- 管理職を小さくしたら
- 管理職の成分を減らしたら
- 管理職の地域を狭めたら
- 管理職の価値を狭めたら
- 管理職のユーザを絞ったら
- 管理職の機能を削ったら
- 管理職のムダを無くせないか
| 代用：他のモノに代える- 管理職を他の物で代用したら
- 管理職を家で使えないか
- 管理職を会社で使えないか
- 管理職を通勤中に使えないか
- 管理職のリスクを代えたら
- 管理職を代替品にしたら
- 管理職を偽物にしたら
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置換：入れ替え- 管理職の配置を入替えたら
- 管理職のパターンを入替えたら
- 管理職の人を入替えたら
- 管理職のパーツを取替えたら
- 管理職をトレードしたら
- 管理職を誰かと交換したら
- 管理職の目的を入替えたら
| 逆転：逆にする- 管理職と○○の立場を変えたら
- 管理職の買い手になって考えたら
- 管理職のメリットを否定したら
- 管理職の常識を否定したら
- 管理職を捨てたら
- 管理職の立場を逆にしたら
- 管理職の弱みを強みにしたら
| 結合：組み合わる- 管理職と○○を組み合わせたら
- 管理職に似たものと手を組んだら
- 管理職をセットにしたら
- 管理職をユーザが使ったら
- 管理職にギャップをつくったら
- 管理職がコンビを組んだら
- 管理職に体験を組合せたら
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