下の表は「オズボーンのチェックリスト」という、9つの視点からアイデアを発想する手法です。
9つの視点から想像すると、面白いほどアイデアが出てきます。

管理職のアイデア出し9つのポイント

転用:他の使い道

  • 管理職に他の利用法はないか
  • 管理職を他の分野で使ったら
  • 管理職を別の目的で使ったら
  • 管理職のタブーを無くしたら
  • 管理職を物語にしたら
  • 管理職をwebにしたら
  • 管理職をあなたが使ったら

応用:他からアイデアを借りる

  • 管理職に似た人の真似をしたら
  • 管理職は昔どう使われていたか
  • 管理職を上司ならどうするか
  • 管理職を「尊敬するあの人」ならどうするか
  • 管理職をライバルならどうするか
  • 管理職を他分野はどうしているか
  • 管理職を同業者はどうしているか

変更:変える

  • 管理職の動きを変えたら
  • 管理職を優しくしたら
  • 管理職の目的を変えたら
  • 管理職のユーザを変えたら
  • 管理職の市場を変えたら
  • 管理職のメリットを変えたら
  • 管理職の軸をズラしたら

拡大:大きく

  • 管理職を長くしたら
  • 管理職の時間を延ばしたら
  • 管理職の回数を増やしたら
  • 管理職の強度を上げたら
  • 管理職の範囲を広くしたら
  • 管理職の価値を広げたら
  • 管理職を抽象化したら

縮小:小さく

  • 管理職の材料を減らしたら
  • 管理職の範囲を狭くしたら
  • 管理職の成分を減らしたら
  • 管理職のターゲットを狭めたら
  • 管理職を半分にしたら
  • 管理職のユーザを絞ったら
  • 管理職を無料にしたら

代用:他のモノに代える

  • 管理職を他の人で代用したら
  • 管理職を他の物で代用したら
  • 管理職を持ち歩けないか
  • 管理職をネットで使えないか
  • 管理職を仕事中に使えないか
  • 管理職を代替品にしたら
  • 管理職を代役にしたら

置換:入れ替え

  • 管理職の順番を入替えたら
  • 管理職の配置を入替えたら
  • 管理職の時間を入替えたら
  • 管理職のやり方を入替えたら
  • 管理職の場所を入替えたら
  • 管理職をトレードしたら
  • 管理職の目的を入替えたら

逆転:逆にする

  • 管理職と○○の役割を変えたら
  • 管理職と○○の立場を変えたら
  • 管理職の前後を逆にしたら
  • 管理職のメリットを否定したら
  • 管理職を反対にしたら
  • 管理職を複雑にしたら
  • 管理職を不便を便利にしたら

結合:組み合わる

  • 管理職と○○を組み合わせたら
  • 管理職をセットにしたら
  • 管理職の今と過去を組み合わせたら
  • 管理職と利用シーンを組合せたら
  • 管理職をユーザが使ったら
  • 管理職と真逆のモノを組合せたら
  • 管理職がコンビを組んだら