下の表は「
オズボーンのチェックリスト」という、9つの視点からアイデアを発想する手法です。
9つの視点から想像すると、面白いほどアイデアが出てきます。
管理職のアイデア出し9つのポイント
転用：他の使い道- 管理職を他に使えないか
- 管理職を他の業種で使ったら
- 管理職を他の分野で使ったら
- 管理職を別の場所で使ったら
- 管理職をゲームにしたら
- 管理職をwebにしたら
- 管理職を自動化したら
| 応用：他からアイデアを借りる- 管理職に似た商品の真似をしたら
- 管理職に似た人の真似をしたら
- 管理職に似たモノの真似をしたら
- 管理職は昔どう使われていたか
- 管理職を上司ならどうするか
- 管理職をライバルならどうするか
- 管理職を共有したら
| 変更：変える- 管理職の動きを変えたら
- 管理職の価値を変えたら
- 管理職の場所を変えたら
- 管理職のユーザを変えたら
- 管理職のニーズを変えたら
- 管理職をカスタマイズしたら
- 管理職の常識を変えたら
| 拡大：大きく- 管理職を大きくしたら
- 管理職の面積を大きくしたら
- 管理職の強度を上げたら
- 管理職の材料を増やしたら
- 管理職の範囲を広くしたら
- 管理職の機能を増やしたら
- 管理職の機能を増やしたら
| 縮小：小さく- 管理職の材料を減らしたら
- 管理職の範囲を狭くしたら
- 管理職の機能を減らしたら
- 管理職の地域を狭めたら
- 管理職の目的を狭めたら
- 管理職を無料にしたら
- 管理職を具体化したら
| 代用：他のモノに代える- 管理職を他の人で代用したら
- 管理職を外で使えないか
- 管理職を家で使えないか
- 管理職を会社で使えないか
- 管理職を仕事中に使えないか
- 管理職を代替品にしたら
- 管理職が移籍したら
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置換：入れ替え- 管理職の順番を入替えたら
- 管理職の配置を入替えたら
- 管理職の時間を入替えたら
- 管理職のレイアウトを入替えたら
- 管理職の人を入替えたら
- 管理職のパーツを取替えたら
- 管理職の目的を入替えたら
| 逆転：逆にする- 管理職の上下を逆にしたら
- 管理職を主観的に考えたら
- 管理職の買い手になって考えたら
- 管理職のデメリットを肯定したら
- 管理職を反対にしたら
- 管理職を捨てたら
- 管理職を逆から見たら
| 結合：組み合わる- 管理職のライバルと手を組んだら
- 管理職の今と過去を組み合わせたら
- 管理職と利用シーンを組合せたら
- 管理職にギャップをつくったら
- 管理職と真逆のモノを組合せたら
- 管理職がコンビを組んだら
- 管理職が集まったら
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